Offene Stellen

• Operative Gesamtverantwortung für das führende deutschsprachige Medienhaus im Kanton Freiburg.

• Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens mit dem Ziel, dessen Position als unabhängiges Medienunternehmen zu stärken.

• Förderung einer offenen Unternehmenskultur und kontinuierliche Anpassung der Organisation und Entwicklung der Mitarbeitenden.

• Repräsentationsaufgaben gegenüber Kundschaft/Partnern, Politik/Verbänden und Öffentlichkeit. 

• Mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsleitungsebene, idealerweise in einem dienstleistungs- oder mediennahen Umfeld.

• Erfahrung in Strategieentwicklung, Transformation und ergebnisverantwortlicher Unternehmensführung.

• kommunikationsstark, dialogfähig und versiert im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

• Affinität zu Medien und Digitalisierung und regionale Verankerung oder glaubwürdige Bereitschaft diese aufzubauen.

• Führungsposition mit grossem Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen.
• Unternehmerische Herausforderung in einem dynamischen, gemischtsprachigen Branchenumfeld.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Räumlichkeiten im Freiburger Stadtzentrum.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann erwarten wir von der Meister Executive Search AG gerne Ihr vollständiges Dossier in elektronischer Form.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen an:
albisetti@meister-executive.ch

Die Herren Lorenzo Albisetti und Lukas Kühne geben Ihnen auch gerne telefonisch Auskunft unter 031 950 55 50.

• Betreuung und Koordination von Medienpartnerschaften und Sponsoring-Aktivitäten
• Community-Management, Entwicklung von Leser- und Abonnenten-Aktionen und Lancierung von Abo-Vorteilsangeboten
• Planung und Umsetzung von Events
• Aktive Mitarbeit sowie Übernahme von Projektleitungen in Marketingaktionen sowie in Branding- und Imagekampagne

• Abgeschlossene Berufsbildung im kaufmännischen oder Mediamatik-Bereich oder vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme
• Erste Erfahrungen im Bereich Marketing/Kommunikation von Vorteil
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft

• Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Attraktive, zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur
  

• Verantwortung für die Personaladministration
• Personalplanung und -gewinnung (Recruiting)
• Weiterentwicklung des Employer Branding
• Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmassnahmen
• Führungskräfteberatung und Mitwirkung bei der Personalstrategie
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeitsrechtlichen Bestimmungen
• Entwicklung der Gesundheitsförderung

• Kaufmännische Grundausbildung und Praxiserfahrung im Personalwesen
• Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen
• Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Modernes Arbeitsumfeld an zentraler Lage
• Weiterbildungsmöglichkeiten im HR-Bereich

Bist du kommunikativ, empathisch und vertrauenswürdig? Dann melde dich und sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an Jessica Bächler: hr@freiburger-nachrichten.ch.

Bei Fragen erreichst du uns auch telefonisch unter 026 347 30 14.