Karriere

Operative Gesamtverantwortung für das führende deutschsprachige Medienhaus im Kanton Freiburg.
Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens mit dem Ziel, dessen Position als unabhängiges Medienunternehmen zu stärken.
Förderung einer offenen Unternehmenskultur und kontinuierliche Anpassung der Organisation und Entwicklung der Mitarbeitenden.
Repräsentationsaufgaben gegenüber Kundschaft/Partnern, Politik/Verbänden und Öffentlichkeit.

Mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsleitungsebene, idealerweise in einem dienstleistungs- oder mediennahen Umfeld.
Erfahrung in Strategieentwicklung, Transformation und ergebnisverantwortlicher Unternehmensführung.
kommunikationsstark, dialogfähig und versiert im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
Affinität zu Medien und Digitalisierung und regionale Verankerung oder glaubwürdige Bereitschaft diese aufzubauen.

Führungsposition mit grossem Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen.
Unternehmerische Herausforderung in einem dynamischen, gemischtsprachigen Branchenumfeld.
Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Räumlichkeiten im Freiburger Stadtzentrum.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann erwarten wir von der Meister Executive Search AG gerne Ihr vollständiges Dossier in elektronischer Form.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen an:
albisetti@meister-executive.ch

Die Herren Lorenzo Albisetti und Lukas Kühne geben Ihnen auch gerne telefonisch Auskunft unter 031 950 55 50.

Umsetzung der Marketingstrategie auf dem Leser- und Werbemarkt
Verantwortung des Abonnementsverkaufs Print und Digital
Planung, Steuerung und Optimierung von kanalübergreifenden Marketingkampagnen, von der Leadgenerierung bis zur Kundenbindung.
Planung und Durchführung von Promotionen, Events, Sponsoring- und Kommunikationsmassnahmen
Weiterentwicklung der Markenbekanntheit und Stärkung der Marktposition unserer Medienmarken

Fachhochschule oder gleichwertige berufliche Weiterbildung im Bereich Marketing
Unternehmerisches Denken, Flexibilität und hohe Belastbarkeit
Erste Nachweise in erfolgreicher Führungsarbeit von Vorteil
Eigeninitiatives Handeln und zielorientierte Arbeitsweise
Berufserfahrung im Marketing, vorzugsweise in der Medienbranche
Kommunikationstalent

Leitungsfunktion in einem kleinen Team
Grosser Handlungs- und Gestaltungsfreiraum
Modernes Arbeitsumfeld an zentraler Lage
Attraktive Anstellungsbedingungen

Für weitere Auskünfte steht Dir gerne Herr Christoph Nussbaumer, Direktor, Tel. 079 257 87 17, zur Verfügung.

Bist du motiviert und möchtest Teil unseres Teams werden? Dann melde dich und sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an Enisa Ademi HR@freiburger-nachrichten.ch. Bei Fragen erreichst du uns auch telefonisch unter 026 347 30 14.

Kundenservice Werbemarkt über Telefon, E-Mail und weitere Kanäle
Erstellung von Offerten & Unterstützung der Aussendienstmitarbeitenden
Operatives Tagesgeschäft Abo-Service (Telefon Mailbox, Mutationen im Abo-System)
Outbound Telefon (Retention-Anrufe, Telefonmarketing)

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung & sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme
Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf & Kundenservice
Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise
Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und Kundenorientierung
Französischkenntnisse von Vorteil

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
Attraktive Anstellungsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld an zentraler Lage
Flexible Arbeitsmodelle: Die Stelle kann im 100%-Pensum oder im Jobsharing (z. B. 60/40 oder 50/50) besetzt werden.

Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann melde dich und sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an Enisa Ademi HR@freiburger-nachrichten.ch. Bei Fragen erreichst du uns auch telefonisch unter 026 347 30 14.

Betreuung und Koordination von Medienpartnerschaften und Sponsoring-Aktivitäten
Community-Management, Entwicklung von Leser- und Abonnenten-Aktionen und Lancierung von Abo-Vorteilsangeboten
Planung und Umsetzung von Events
Aktive Mitarbeit sowie Übernahme von Projektleitungen in Marketingaktionen sowie in Branding- und Imagekampagne

Abgeschlossene Berufsbildung im kaufmännischen oder Mediamatik-Bereich oder vergleichbare Ausbildung
Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme
Erste Erfahrungen im Bereich Marketing/Kommunikation von Vorteil
Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft

Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Attraktive, zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich und sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an Jessica Bächler: hr@freiburger-nachrichten.ch.

Bei Fragen erreichst du uns auch telefonisch unter 026 347 30 14.

Verantwortung für die Personaladministration
Personalplanung und -gewinnung (Recruiting)
Weiterentwicklung des Employer Branding
Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmassnahmen
Führungskräfteberatung und Mitwirkung bei der Personalstrategie
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeitsrechtlichen Bestimmungen
Entwicklung der Gesundheitsförderung

Kaufmännische Grundausbildung und Praxiserfahrung im Personalwesen
Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil
Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen
Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
Attraktive Anstellungsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld an zentraler Lage
Weiterbildungsmöglichkeiten im HR-Bereich

Bist du kommunikativ, empathisch und vertrauenswürdig? Dann melde dich und sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an Jessica Bächler: hr@freiburger-nachrichten.ch.

Bei Fragen erreichst du uns auch telefonisch unter 026 347 30 14.

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